Хто такий Аналітик ?

Аналітик в IT – це фахівець, завдання якого полягає в зборі, аналізі, систематизації та інтерпретації інформації для прийняття обґрунтованих рішень в рамках цифрових і бізнес-проектів. Залежно від спеціалізації, виділяють бізнес-аналітиків, системних аналітиків, продуктових аналітиків, дата-аналітиків. Але спільне у всіх – глибоке розуміння процесів, логічне мислення і вміння перетворювати запити в конкретні рішення.

Системний аналітик, про якого найчастіше йдеться в IT-компаніях, виступає сполучною ланкою між бізнесом і командою розробки. Він допомагає описати і формалізувати вимоги до інформаційної системи, проектує її структуру, контролює реалізацію і бере участь у впровадженні.

Специфіка професії

Робота аналітика охоплює всі етапи життєвого циклу цифрового продукту – від ідеї до підтримки. Основні завдання системного аналітика:

  • взаємодія з замовником, інтерв’ювання користувачів, проведення анкет і воркшопів;
  • аналіз поточних процесів в компанії та виявлення потреб у змінах;
  • формалізація та документування вимог до програмного забезпечення;
  • створення технічних завдань, специфікацій, схем, моделей;
  • участь у проектуванні архітектури системи (дані, модулі, взаємодія);
  • підтримка розробників і тестувальників у розумінні бізнес-логіки;
  • допомога при впровадженні рішення та навчання користувачів;
  • супровід системи на етапі експлуатації.

Системний аналітик працює не тільки з IT-командою, але й з представниками бізнесу, маркетингу, продажів, логістики. Він повинен розуміти потреби всіх учасників процесу та вміти їх збалансувати.

Де працюють аналітики

Системні аналітики затребувані в компаніях, де ведеться автоматизація процесів або розробка програмного забезпечення. Це можуть бути:

  • великі промислові підприємства;
  • банки, страхові та фінансові організації;
  • телекомунікаційні компанії;
  • торгові та логістичні корпорації;
  • державні установи;
  • IT-компанії та інтегратори;
  • міжнародні проекти та стартапи.

Багато фахівців працюють віддалено або в гібридному форматі, беручи участь у розподілених командах.

Переваги та недоліки професії

Плюси:

  • висока затребуваність і стабільність;
  • гідний рівень оплати праці;
  • можливість працювати в різних сферах: від медицини до e-commerce;
  • кожен проект – новий виклик і розвиток;
  • навички аналітика універсальні і застосовні в інших професіях (продукт, управління, консалтинг);
  • формується системне мислення і професійна досвідченість.

Мінуси:

  • високе навантаження і багатозадачність;
  • складні переговори з замовниками, які не завжди вміють формулювати потреби;
  • необхідність працювати в швидкому темпі, особливо в умовах дедлайнів;
  • можливі відрядження, особливо при роботі в консалтингу;
  • впровадження нових систем може зустрічати опір з боку користувачів;
  • робота вимагає посидючості, уваги до деталей і терпіння.

Особисті якості та навички

Щоб бути успішним аналітиком, необхідно поєднувати технічні знання з м’якими навичками. Серед ключових якостей:

  • логічне та критичне мислення;
  • аналітичний склад розуму;
  • комунікабельність та стресостійкість;
  • уважність до деталей;
  • вміння пояснювати складне простими словами;
  • готовність до самонавчання;
  • терпіння – багато і постійно;
  • навички швидко орієнтуватися в нових умовах і завданнях.

Системний аналітик повинен розуміти, як влаштовані ІТ-рішення, і одночасно вміти спілкуватися з людьми, далекими від технологій.

Що потрібно знати і вміти

Сучасний аналітик працює з низкою методик, технологій та інструментів:

  • UML, BPMN – мови моделювання процесів і систем;
  • ER-діаграми – для проектування баз даних;
  • SQL – для взаємодії з базами та аналізу даних;
  • Jira, Confluence – для управління завданнями та документацією;
  • Draw.io, Lucidchart, Visio — для візуалізації архітектури та логіки систем;
  • Agile, Scrum, Kanban — принципи гнучкої розробки;
  • основи REST API та клієнт-серверних архітектур.

Також важливо вміти складати технічні завдання, вести документацію, працювати з таблицями та візуалізувати дані.

Освіта

Щоб стати аналітиком, бажано отримати вищу освіту за однією з спеціальностей:

  • інформаційні технології;
  • системний аналіз;
  • програмна інженерія;
  • прикладная математика;
  • бізнес-інформатика;
  • економіка або менеджмент з ІТ-нахилом.

В Україні подібні напрямки є в таких вишах, як:

  • Київський політехнічний інститут (КПІ);
  • Харківський національний університет радіоелектроніки (ХНУРЕ);
  • Львівська політехніка;
  • Київський національний університет імені Тараса Шевченка;
  • Одеський політехнічний університет.

Також можна пройти спеціалізовані курси: Projector, IAMPM, Hillel, SkillUp, Prometheus і міжнародні онлайн-платформи (Coursera, Udemy, EdX).

Багато хто приходить у професію з суміжних галузей: розробки, тестування, управління проектами. Головне – практичні навички та портфоліо реалізованих кейсів.

Кар’єра та зарплата

Кар’єра аналітика може розвиватися в різних напрямках:

  • Junior аналітик – асистування в проектах;
  • Middle аналітик – самостійна робота з замовником і командою;
  • Senior аналітик – ведення великих проектів, участь в архітектурних рішеннях;
  • Lead аналітик / архітектор рішень – стратегічне проектування;
  • Перехід в управління – менеджер проектів, product owner, delivery manager;
  • Консалтинг – експерт з цифрової трансформації або галузевих рішень.

Станом на 2024–2025 роки, орієнтовні рівні доходу в Україні:

  • Junior: 25 000–35 000 грн;
  • Middle: 40 000–60 000 грн;
  • Senior: 70 000–120 000 грн;
  • Lead і вище: від 150 000 грн і більше.

У міжнародних проектах дохід може бути значно вищим, особливо при знанні англійської мови та вмінні працювати в розподіленій команді.

Перспективи професії

Аналітика – це одна з ключових професій цифрової епохи. Чим більше даних, систем і процесів – тим вища потреба в тих, хто вміє їх розуміти і систематизувати. Системні аналітики стають двигуном цифрової трансформації бізнесу.

Професія буде тільки набирати обертів – в IT, фінансах, логістиці, медицині, освіті та держсекторі. Хороший аналітик потрібен в будь-якій команді, де розробляють, впроваджують або оптимізують програмні рішення.